ປະທານວິທະຍາໄລຊຸມຊົນເຂດ Hudson County ໄດ້ຕັ້ງຊື່ໃຫ້ NJBIZ "Education Power 50" ສໍາລັບປີທີສາມຕິດຕໍ່ກັນ

ກັນຍາ 22, 2023

ວັນທີ 22 ກັນຍາ 2023, ເມືອງ Jersey, NJ – ປະທານສະພາບໍລິຫານຂອງ Hudson County Community College (HCCC), William J. Netchert, Esq., ປະກາດວ່າ ປະທານ HCCC ທ່ານດຣ. Christopher Reber ໄດ້ຖືກຕັ້ງຊື່ເຂົ້າບັນຊີລາຍຊື່ NJBIZ “Education Power 50” ອີກຄັ້ງ.

"ນີ້ແມ່ນປີທີສາມຕິດຕໍ່ກັນທີ່ NJBIZ ໄດ້ຮັບຮູ້ທ່ານດຣ Reber ດ້ວຍກຽດສັກສີທີ່ສົມຄວນນີ້," ທ່ານ Netchert ກ່າວ. "ພວກເຮົາມີຄວາມພູມໃຈຫຼາຍຂອງລາວແລະທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ລາວໄດ້ເຮັດເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມສໍາເລັດຂອງນັກຮຽນ, ແລະຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ຄວາມສະເຫມີພາບແລະການລວມ. ລາວສືບຕໍ່ແກ້ໄຂສິ່ງທ້າທາຍຂອງການຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນຂອງຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາບັນລຸເປົ້າຫມາຍການສຶກສາຂອງເຂົາເຈົ້າ, ມີຄວາມສຸກກັບເງິນເດືອນທີ່ດີ, ອາຊີບທີ່ຍືນຍົງ, ແລະບັນລຸການປັບປຸງທີ່ຍືນຍົງໃນແຮງງານຂອງ Hudson County.”

ສິ່ງທ້າທາຍໃຫຍ່ທີ່ສຸດອັນໜຶ່ງທີ່ປະເຊີນໜ້າກັບມະຫາວິທະຍາໄລໃນທົ່ວປະເທດສະຫະລັດ ແມ່ນການຮັກສານັກຮຽນ. ນັບຕັ້ງແຕ່ກາຍເປັນປະທານ HCCC ໃນເດືອນກໍລະກົດ 2018, ທ່ານດຣ Reber ໄດ້ສ້າງຕັ້ງວັດທະນະທໍາຂອງການດູແລ, ການເຊື່ອມຕໍ່, ແລະຄໍາຫມັ້ນສັນຍາເພື່ອຄວາມສໍາເລັດຂອງນັກຮຽນ. ດັ່ງນັ້ນ, ປະຊາຊົນທີ່ມີສີຜິວ, ນັກສຶກສາວິທະຍາໄລຮຸ່ນທໍາອິດ, ຄົນອົບພະຍົບ, ການປ່ຽນແປງອາຊີບ, ແລະຜູ້ຮຽນຈົບໂຮງຮຽນມັດທະຍົມທີ່ຜ່ານມາທັງຫມົດເອີ້ນວ່າ HCCC "ບ້ານ."

 

ປະທານ HCCC ທ່ານດຣ. Christopher Reber ແມ່ນຮູບພາບຢູ່ທີ່ນີ້ກັບນັກສຶກສາໃຫມ່ໃນໂຄງການກອງທຶນໂອກາດເທົ່າທຽມກັນ (EOF) ຂອງ HCCC.

ປະທານ HCCC ທ່ານດຣ. Christopher Reber ແມ່ນຮູບພາບຢູ່ທີ່ນີ້ກັບນັກສຶກສາໃຫມ່ໃນໂຄງການກອງທຶນໂອກາດເທົ່າທຽມກັນ (EOF) ຂອງ HCCC.

ພາຍໃຕ້ການນໍາພາຂອງທ່ານດຣ Reber, ວິທະຍາໄລໄດ້ອອກແບບແລະພັດທະນາໂຄງການພື້ນຖານເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສໍາເລັດຂອງນັກຮຽນ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ລວມມີໂຄງການ “Hudson Scholars” ທີ່ໄດ້ຮັບຮາງວັນນະວັດຕະກໍາ, ທີ່ໄດ້ຮັບຮາງວັນລະດັບຊາດທີ່ນໍາໃຊ້ການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ໄດ້ຮັບການພິສູດແລ້ວແລະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຢ່າງຈິງຈັງ, ເງິນອຸດໜູນທາງດ້ານການເງິນ, ແລະການແຊກແຊງທາງວິຊາການເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່ານັກຮຽນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍທາງດ້ານການເງິນ, ອຸປະສັກທາງພາສາ, ຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການຈ້າງງານ, ແລະ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄອບຄົວສໍາເລັດການສຶກສາວິທະຍາໄລຂອງເຂົາເຈົ້າ, ບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະຮັບຮູ້ຄວາມຝັນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນອກຈາກນັ້ນ, ວິທະຍາໄລໄດ້ເສີມສ້າງວັດທະນະທໍາການດູແລຂອງຕົນດ້ວຍ "ສູນຊ່ວຍເຫຼືອ Hudson" ບ່ອນທີ່ນັກຮຽນສາມາດເຂົ້າເຖິງການບໍລິການ, ການຊ່ວຍເຫຼືອ, ແລະຊັບພະຍາກອນທີ່ສົມບູນແບບທີ່ພັກດຽວ, ກວ້າງຂວາງ.

Dr. Reber ໄດ້ເຂົ້າຫາຄວາມຕ້ອງການຂອງ Hudson County ສໍາລັບກໍາລັງແຮງງານທີ່ມີການສຶກສາແລະມີທັກສະໂດຍການຮ່ວມມືກັບບໍລິສັດອາເມລິກາ, ອົງການຈັດຕັ້ງການຜະລິດ, ສະຫະພັນ, ແລະຄູ່ຮ່ວມງານດ້ານການສຶກສາເພື່ອສະເຫນີໂອກາດສໍາລັບຜູ້ທີ່ບໍ່ມີປະເພນີແລະຜູ້ດ້ອຍໂອກາດ. ໂຄງການ Holz Technik Eastern Millwork ແລະ HCCC Apprenticeship Program ແມ່ນໂຄງການຮຽນຮູ້ທີ່ຈ່າຍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ມີອາຊີບເຕັກໂນໂລຢີສູງແລະລະດັບວິທະຍາໄລທີ່ບໍ່ມີຫນີ້ສິນໃນຂະນະທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຄົນງານທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານໃນການຜະລິດກ້າວຫນ້າ. ໃນຖານະເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ American Association of Community College's Metallica Scholars Initiative, ເຊິ່ງສະເຫນີໂດຍ HCCC ໃນການຮ່ວມມືກັບ New Jersey Reentry Corporation (NJRC), ບຸກຄົນທີ່ຖືກຄຸມຂັງໃນເມື່ອກ່ອນແມ່ນໄດ້ຮັບການສອນທີ່ບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະເສັ້ນທາງໄປສູ່ການຢັ້ງຢືນໃນການເຊື່ອມໂລຫະ. HCCC ຍັງເຮັດວຽກຮ່ວມກັບ NJRC ເພື່ອສະຫນອງການຝຶກອົບຮົມສໍາລັບໃບຢັ້ງຢືນອຸດສາຫະກໍາທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໃນການກໍ່ສ້າງ, forklift, OSHA-30, ແລະ phlebotomy. 

ໂຄງການຫັນປ່ຽນອື່ນໆທີ່ນໍາໄປສູ່ການຈ້າງງານທີ່ມີກໍາໄລລວມເຖິງການເປັນຄູ່ຮ່ວມງານກັບ JPMorgan Chase, ຜູ້ທີ່ໃຫ້ທຶນໃນການລິເລີ່ມ "Gateway to Innovation" ຂອງ HCCC; ໂຄງການຝຶກງານ/ການສຶກສາເຮັດວຽກກັບ International Brotherhood of Electrical Workers Local 164, ແລະ International Union of Operating Engineers 825; ໂຄງການຝຶກອົບຮົມການລິເລີ່ມການພັດທະນາແຮງງານຂອງ New Jersey Water, ການຮ່ວມມືກັບທະນາຄານແຫ່ງອາເມລິກາ, New Jersey Future, Veolia, New Jersey Water Association ແລະ New Jersey Utility Association; NJCCC/NJBIA ສູນຝຶກອົບຮົມທັກສະ ແລະຄວາມຮູ້ພື້ນຖານຂອງກຳລັງແຮງງານ; ແລະໂຄງການ New Jersey Pay It Forward, ການຮ່ວມມືຂອງລັດ New Jersey, NJ CEO Council, ແລະການເງິນສັງຄົມ, ທີ່ສະຫນອງເງິນກູ້ທີ່ບໍ່ມີດອກເບ້ຍແລະເງິນອຸດໜູນດໍາລົງຊີວິດສໍາລັບນັກສຶກສາພະຍາບານ HCCC.

ທ່ານດຣ Christopher Reber ໄດ້ອຸທິດອາຊີບທັງໝົດຂອງລາວໃຫ້ກັບການສຶກສາຊັ້ນສູງ. ກ່ອນທີ່ຈະນໍາພາ HCCC, ລາວໄດ້ຮັບໃຊ້ເປັນປະທານຂອງວິທະຍາໄລຊຸມຊົນຂອງ Beaver County (2014-18); ຄະນະບໍດີ ແລະພະນັກງານບໍລິຫານວິທະຍາເຂດຂອງວິທະຍາໄລ Venango ຂອງ Clarion University of Pennsylvania (2002-14); Associate Provost for Advance and University Relations, ຄະນະບໍດີຂອງນັກສຶກສາ, ແລະເປັນພີ່ນ້ອງກັນຜູ້ຊ່ວຍອາຈານຂອງການສຶກສາຂອງ Pennsylvania State University at Erie, The Behrend College (1987-2002); ຜູ້ອໍານວຍການພະແນກພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ແລະຜູ້ອໍານວຍການການຮຽນຮູ້ຕະຫຼອດຊີວິດຢູ່ວິທະຍາໄລຊຸມຊົນ Lakeland (1984-87); ແລະຕໍາແໜ່ງອື່ນໆໃນການເຮັດວຽກຂອງລາວກ່ອນໜ້ານັ້ນ. ລາວໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນ Postdoctoral ຈາກສະຖາບັນການຄຸ້ມຄອງການສຶກສາ, ຈົບການສຶກສາທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Harvard; ປະລິນຍາເອກ ໃນການສຶກສາຊັ້ນສູງຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Pittsburgh; MA ໃນວິທະຍາໄລນັກສຶກສາບໍລິຫານບຸກຄະລາກອນຈາກ Bowling Green State University; ແລະປະລິນຍາຕີໃນພາສາລາຕິນຈາກວິທະຍາໄລ Dickinson. 

ນອກເຫນືອໄປຈາກ NJBIZ Education Power 50 ລາງວັນ, ທ່ານດຣ Reber ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບກັບ 2022 Association of Community College Trustees (ACCT) Northeast Regional Chief Executive Officer Award; ງານເປີດໂຕຂອງສະພາການຄ້າເຂດ Hudson “Legends Spirit Award”; ແລະລາງວັນ “Paragon President” ປີ 2020 ຂອງ Phi Theta Kappa.