ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງສຽງແລະຄວາມເປັນຜູ້ນໍາພາຂອງທ່ານໂດຍຜ່ານໂຄງການຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ຄວາມສະເຫມີພາບ, ແລະການລວມເອົາຫນັງສືຜ່ານແດນນັກສຶກສາ (DEISPP), ການສ້າງຜູ້ນໍາດ້ານຄວາມສະເຫມີພາບຂອງນັກຮຽນສໍາລັບມື້ອື່ນ.
ຫັນປ່ຽນວັດທະນະທໍາບ່ອນເຮັດວຽກດ້ວຍໂຄງການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ຄວາມສະເໝີພາບ, ແລະການລວມເຂົ້າກັນ, ເປັນຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ອອກແບບມາເພື່ອເສີມສ້າງຜູ້ນໍາ DEI ທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະຂະຫຍາຍສຽງຂອງພະນັກງານ.