Employee Handbook

ຄູ່ມືພະນັກງານ HCCC

ປື້ມຄູ່ມືນີ້ໄດ້ຖືກກະກຽມໂດຍຫ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດເປັນຄໍາຖະແຫຼງແລະບົດສະຫຼຸບຂອງນະໂຍບາຍແລະຂັ້ນຕອນດ້ານບຸກຄະລາກອນຂອງ Hudson County Community College (“HCCC”), ຊັບພະຍາກອນຂໍ້ມູນ, ແລະຜົນປະໂຫຍດເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າຄຸ້ນເຄີຍກັບພວກມັນ. ພວກເຮົາຄາດຫວັງວ່າພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຈະອ່ານຂໍ້ມູນນີ້ຢ່າງລະມັດລະວັງເພາະມັນເປັນເອກະສານອ້າງອີງທີ່ມີຄຸນຄ່າສໍາລັບການເຂົ້າໃຈການຈ້າງງານຂອງເຈົ້າຢູ່ HCCC. ປື້ມຄູ່ມືນີ້ແມ່ນແຫຼ່ງອ້າງອີງເທົ່ານັ້ນແລະບໍ່ໄດ້ບັງຄັບໃຊ້ພັນທະສັນຍາໃດໆກ່ຽວກັບວິທະຍາໄລ. ສະພາບໍລິຫານສະຫງວນສິດ, ຜ່ານປະທານາທິບໍດີ, ຕີລາຄາ ແລະປ່ຽນແປງນະໂຍບາຍ, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ ແລະ/ຫຼື ຜົນປະໂຫຍດຕາມທີ່ເຫັນວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນ ຫຼື ຕ້ອງການ. ປະທານປະເທດສະຫງວນສິດ, ໂດຍຜ່ານຂະບວນການທົບທວນວິທະຍາໄລທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ທີ່ຈະຕີຄວາມຫມາຍແລະການປ່ຽນແປງຂັ້ນຕອນຕາມຄວາມຈໍາເປັນໃນບາງຄັ້ງຄາວ. ຊັບພະຍາກອນຂໍ້ມູນຂ່າວສານອາດຈະໄດ້ຮັບການປັບປຸງແລະປັບປຸງຕາມຄວາມເຫມາະສົມໃນບາງຄັ້ງຄາວ.

ຄລິກທີ່ນີ້ສໍາລັບສະບັບ PDF.

ການຈ້າງງານ Policies and Procedures

ຂັ້ນຕອນການນໍາໃຊ້ທີ່ຍອມຮັບ
ນະໂຍບາຍທີ່ພັກ
ນະໂຍບາຍການຊົດເຊີຍການເດີນທາງບັນຊີ ແລະການເງິນ
ນະ​ໂຍ​ບາຍ​ຕ້ານ​ການ​ຂົ່ມ​ເຫັງ ແລະ​ບໍ່​ຈໍາ​ແນກ
ເດັກນ້ອຍກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ ແລະຂັ້ນຕອນວິທະຍາເຂດ
ນະໂຍບາຍ ແລະຂັ້ນຕອນສະຖານະ Emeritus/Emerita
ນະໂຍບາຍ ແລະຂັ້ນຕອນການຈັດການວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ
ນະໂຍບາຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
ບໍລິການເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ
ນະໂຍບາຍການໃຫ້ນົມລູກ
ຂັ້ນຕອນຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ Portable
ຂັ້ນຕອນການກວດສອບຕໍາແຫນ່ງ
ນະໂຍບາຍຊື່ທີ່ຕ້ອງການ
ຄວາມປອດໄພແລະຄວາມປອດໄພສາທາລະນະ
ນະໂຍບາຍການຈ້າງງານ, ການຄັດເລືອກ, ແລະການຈ້າງງານ
ການບໍ່ຈຳແນກທາງເພດ ແລະຫົວຂໍ້ IX ນະໂຍບາຍ ແລະຂັ້ນຕອນ
ນະໂຍບາຍແລະຂັ້ນຕອນສື່ມວນຊົນສັງຄົມ

 

 

ຂໍ້​ມູນ​ຕິດ​ຕໍ່

ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ​ມະ​ນຸດ
70 Sip Avenue - ຊັ້ນ 3
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-4070
ຊົ່ວໂມງFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE